인권위 직원 게시판 '입틀막'? 김용원 주도 '삭제·숨김' 승인의 전말

여러분은 '인권'이라는 단어를 들으면 어떤 이미지가 떠오르나요? 아마도 공정함, 자유, 그리고 약자를 보호하는 따뜻한 손길이 떠오를 겁니다. 그런데 최근 국가인권위원회, 줄여서 인권위에서 벌어진 일들이 이 이미지와는 사뭇 다른 논란을 불러일으키고 있습니다. 바로 직원들이 자유롭게 의견을 나누던 게시판이 '입틀막'이라는 비판을 받으며 뜨거운 감자로 떠오른 사건입니다. 이 중심에는 김용원 상임위원이 있으며, 그가 주도한 '삭제·숨김' 조치가 도화선이 되었습니다. 대체 무슨 일이 있었던 걸까요? 이 글에서는 그 내막을 하나씩 풀어가며, 여러분이 직접 느낄 수 있는 이야기를 전하려 합니다. 혹시 여러분도 직장에서 목소리를 내기 어려웠던 경험이 있나요? 그 심정을 떠올리며 함께 읽어보면 더 공감이 갈지도 모릅니다.

이야기는 인권위 내부의 익명 게시판에서 시작됩니다. 이곳은 직원들이 자유롭게 의견을 나누고, 때로는 조직 내 문제를 토로하는 공간이었습니다. 그런데 2025년 초, 이 게시판이 갑작스레 주목받기 시작했습니다. 김용원 상임위원에 대한 비판 글이 늘어나면서, 그는 이를 문제 삼아 게시판의 폐지와 실명화를 주장했습니다. 한겨레의 2025년 2월 20일 보도에 따르면, 김 위원은 사무처가 자신의 지시를 따르지 않는 것을 '불법 행위'로 규정하며 강하게 반발했다고 합니다. 여기서 그치지 않고, 그는 특정 게시물의 삭제와 숨김을 승인하며 직원들의 표현을 통제하려는 움직임을 보였습니다.

이 사건은 단순한 내부 갈등을 넘어, 인권을 수호해야 할 기관에서 오히려 자유로운 의견 개진이 억압되고 있다는 비판으로 이어졌습니다. 직원들 사이에서는 "우리의 목소리가 묵살되고 있다"는 불만이 터져 나왔고, 이는 곧 '입틀막'이라는 강렬한 표현으로 불리기 시작했습니다. 인권위가 이런 상황에 처했다는 사실이 아이러니하지 않나요? 본래 약자의 목소리를 대변해야 할 곳에서, 내부 직원들의 입을 막으려는 시도가 있었다니 말입니다.

이번 사태의 핵심 인물인 김용원 상임위원은 누구일까요? 그는 검사 출신으로, 2023년 윤석열 대통령의 지명으로 인권위 상임위원 자리에 올랐습니다. 하지만 그의 행보는 임명 초기부터 논란의 연속이었습니다. 예를 들어, 2024년 6월에는 기자와 인권단체를 향해 "기레기가 쓰레기 기사를 쓴다"는 발언을 해 파장을 일으켰고, 같은 해 10월에는 군 사망자 유가족과 인권활동가를 경찰에 수사 의뢰한 것으로 알려졌습니다. JTBC의 2025년 3월 27일 보도에 따르면, 이 사건은 세계국가인권기구연합(GANHRI)이 인권위를 특별심사 대상으로 지정하는 데 영향을 미쳤습니다.

특히 이번 직원 게시판 관련 조치는 그의 강경한 태도를 다시 한번 보여줍니다. 그는 비판적인 글을 삭제하거나 숨기도록 승인하며, 내부 의견을 통제하려는 의도를 드러냈습니다. 인권위 직원들은 "김 위원이 자신을 옹호하는 댓글을 다는 특정 직원의 존재를 감싸고 있다"는 의혹까지 제기했죠. 이런 행태는 그가 인권 수호라는 기관의 본질과는 거리가 멀다는 비판을 받는 이유입니다. 여러분은 이런 상황에서 리더가 어떤 태도를 보여야 한다고 생각하나요?

말로만 들어서는 실감이 안 날 수도 있으니, 구체적인 사례를 통해 상황을 들여다보겠습니다. 2025년 1월, 인권위 직원들은 '윤석열 대통령 방어권 보장' 안건 상정을 막기 위해 회의장 복도에서 시위를 벌였습니다. 이 사건은 김용원 위원이 주도한 안건이었는데, 직원 50여 명이 "내란 동조 긴급안건 철회"를 외치며 반발했습니다. 이후 이와 관련된 게시판 글이 올라왔지만, 얼마 지나지 않아 삭제되거나 비공개 처리되었습니다. 한 직원은 "우리의 항의가 기록으로 남기도 전에 묻혔다"고 토로했습니다.

또 다른 사례로, 2025년 2월에는 김 위원의 폭언 문제를 지적하는 글이 게시판에 올라왔습니다. 이는 그의 "버르장머리"나 "무식하다" 같은 발언을 비판한 내용이었는데, 이 역시 김 위원의 승인 아래 숨김 처리되었습니다. 이런 일련의 사건들은 직원들이 느끼는 억압감을 여실히 보여줍니다. 아래 표는 주요 사건을 간략히 정리한 것입니다.

날짜	사건	결과
2025년 1월	윤석열 방어권 안건 반대 시위	관련 게시물 삭제
2025년 2월	김용원 폭언 비판 글 게시	게시물 숨김 처리
2025년 3월	내부 갈등 공론화 요구	김 위원, 게시판 실명화 주장

이 논란을 접한 일부 사람들은 "게시판 관리가 필요했던 것 아니냐"거나 "김 위원이 조직을 통제하려 한 것뿐"이라고 생각할 수 있습니다. 하지만 이는 사태의 본질을 오해한 결과입니다. 인권위의 익명 게시판은 원래 직원들의 자유로운 소통을 보장하기 위해 만들어졌습니다. 단순히 질서를 유지하기 위한 조치였다면, 투명한 논의 과정을 거쳤어야 했죠. 그러나 김용원 위원은 일방적으로 삭제와 숨김을 승인하며, 직원들의 동의나 의견 수렴 없이 진행했습니다.

또 다른 오해는 "비판 글이 과도해서 어쩔 수 없었다"는 주장입니다. 하지만 삭제된 글들은 대부분 폭언이나 부당한 지시에 대한 정당한 문제 제기였습니다. 이는 조직 내부의 건강한 비판 문화를 억압하는 행위로 해석될 여지가 큽니다. 오히려 이런 조치는 인권위의 신뢰도를 떨어뜨리는 결과를 낳았습니다. 여러분도 혹시 비슷한 오해를 하고 있지는 않았나요?

이번 사건은 인권위가 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 할지 고민하게 만듭니다. 직원 게시판에서 벌어진 '입틀막' 논란은 단순한 내부 문제를 넘어, 기관의 본질적인 역할에 대한 의문을 던집니다. 인권을 보호해야 할 곳에서조차 목소리가 억압된다면, 과연 누가 시민의 권리를 지켜줄 수 있을까요? 김용원 위원의 행보는 이런 우려를 더 키웠고, 그의 삭제·숨김 승인은 많은 이들에게 실망을 안겼습니다.

그렇다면 우리는 무엇을 할 수 있을까요? 우선, 이런 사태가 반복되지 않도록 공론화가 필요합니다. X와 같은 플랫폼에서는 이미 "김용원과 안창호는 사퇴해야 한다"는 목소리가 커지고 있습니다. 2025년 3월 31일 @rainbowmach1의 게시물은 이를 잘 보여줍니다. 시민으로서 관심을 갖고, 인권위가 본연의 역할을 다할 수 있도록 감시하는 것도 중요합니다. 여러분의 작은 목소리가 모이면 큰 변화를 만들 수 있지 않을까요?